Kişisel Gelişim Kitapları
Duygular ve Örgütler PDF Oku
Duygular ve Örgütler PDF oku, PDF kitap depomuzda, Kolektif tarafından kaleme alınan Duygular ve Örgütler isimli kitabı siz değerli okurlarımız için hazırladık. 9786253986735 dilinde ve Kitap Kağıdı ebatında basılan ayrıca TÜRKÇE sayfadan oluşan Duygular ve Örgütler kitabı 180 olarak yayınlanmıştır. Duygular ve Örgütler kitabını 26.08.2023 numarası ile orijinalliğini sorgulayabilirsiniz. Duygular ve Örgütler PDF Oku.
Duygular ve Örgütler PDF Oku
“Bugünlerde çevrenizde çok yoğun çalışan birine ‘Bu kadar çalışmana gerçekten gerek var mı?’ diye sorduğunuzda alacağınız olası yanıtlardan biri ‘Mecburum.’ olacaktır. Mecburum, diyen bir çalışanın gerçekten işini beğenerek çalıştığından ne kadar emin olabiliriz?
Oysa bizler her an her karar ve yargımızda duyguların etkisi altındayız…. Hem evde hem işte… Öyleyse duygular ne işe yarar?
Duygular; bireylerin bulundukları durumda işlerin yolunda gidip gitmediğini anlamasını sağlıyor. Duygular var olan durumlara uyum sağlamamıza faydalı oluyor ve ilişkilerimizde düğüm olmuş poblemlerin kaynağını bulmamız için bizi ikazyor. Duygular bize diğerleriyle bağlantı kurmamız için faydalı oluyor ve çalıştığımız işi neden yaptığımız ve nasıl yapacağımızla alakalı içgörü sağlıyor. Kısa olaraksı duygular her an her kararımızda bizi yönlendiriyor ve bize rehberlik ediyor.
Yıllarca bize dayatılan ‘Duygusal olma, mantıklı ol!’ anlayışının artık ‘Duygularınla barış ve onların rehberliğinden yararlan’ mesajları ile yer değiştirmesi gerçekliğini de böyle bir geçişin gereğini de yapılan araştırmalar göstermektedir. Bu kitap da bu geçişi hızlandırabilecek niteliktedir. Liderlikten teknolojiye emekten maneviyata kadar bir çok değişik açılardan ele alınmış bölümlerin olduğu bu kitabın genelde yönetim alanına özelde ise bireylerin esenlik ve refahlarına olumlu etkiler sağlayacağı kanısına varılmaktadır.”
Oysa bizler her an her karar ve yargımızda duyguların etkisi altındayız…. Hem evde hem işte… Öyleyse duygular ne işe yarar?
Duygular; bireylerin bulundukları durumda işlerin yolunda gidip gitmediğini anlamasını sağlıyor. Duygular var olan durumlara uyum sağlamamıza faydalı oluyor ve ilişkilerimizde düğüm olmuş poblemlerin kaynağını bulmamız için bizi ikazyor. Duygular bize diğerleriyle bağlantı kurmamız için faydalı oluyor ve çalıştığımız işi neden yaptığımız ve nasıl yapacağımızla alakalı içgörü sağlıyor. Kısa olaraksı duygular her an her kararımızda bizi yönlendiriyor ve bize rehberlik ediyor.
Yıllarca bize dayatılan ‘Duygusal olma, mantıklı ol!’ anlayışının artık ‘Duygularınla barış ve onların rehberliğinden yararlan’ mesajları ile yer değiştirmesi gerçekliğini de böyle bir geçişin gereğini de yapılan araştırmalar göstermektedir. Bu kitap da bu geçişi hızlandırabilecek niteliktedir. Liderlikten teknolojiye emekten maneviyata kadar bir çok değişik açılardan ele alınmış bölümlerin olduğu bu kitabın genelde yönetim alanına özelde ise bireylerin esenlik ve refahlarına olumlu etkiler sağlayacağı kanısına varılmaktadır.”
