Yenilikçi Liderlik Takım Üretkenliğinin Organizasyonu ve Fikirlerin Hasadı PDF Oku

15.03.2024

Yenilikçi Liderlik Takım Üretkenliğinin Organizasyonu ve Fikirlerin Hasadı PDF oku, PDF kitap depomuzda, John Adair tarafından kaleme alınan Yenilikçi Liderlik Takım Üretkenliğinin Organizasyonu ve Fikirlerin Hasadı isimli kitabı siz değerli okurlarımız için hazırladık. 09.09.2015 dilinde ve Karton Kapak ebatında basılan ayrıca 9789944118446 sayfadan oluşan Yenilikçi Liderlik Takım Üretkenliğinin Organizasyonu ve Fikirlerin Hasadı kitabı TÜRKÇE olarak yayınlanmıştır. Yenilikçi Liderlik Takım Üretkenliğinin Organizasyonu ve Fikirlerin Hasadı kitabını Serdar Uyan numarası ile orijinalliğini sorgulayabilirsiniz. Yenilikçi Liderlik Takım Üretkenliğinin Organizasyonu ve Fikirlerin Hasadı PDF Oku.

Yenilikçi Liderlik Takım Üretkenliğinin Organizasyonu ve Fikirlerin Hasadı PDF Oku

Yenilikçi Liderlik, yeni fikirleri nasıl yüreklendireceğinize ve bu fikirleri geliştirilmiş ürün ve hizmetlere dönüştürmek için gerekli olan takım çalışmasını nasıl organize edebileceğinize odaklanıyor. Google, Honda ve 3M gibi gerçek hayat öykülerinden yola çıkan John Adair, organizasyonlarda arzu edilen değişimi sağlamanın açık ve pratik yollarını gösteriyor.

Liderliğin nasıl çalıştığına ilişkin anlayış şekilimizi değiştiren John Adair, Yenilikçi Liderlik’te hem özgün fikirler üretebilen bir önder ve takım üyesi olmanıza hem de geliştirilmiş iş performası için gerekli olan yenilikçiliği nasıl besleyeceğinize dair çözümler üretiyor.

Bu kitabı okurken yazarın, yöneticisi yahut çalışanı olduğunuz
kendi şirketinizin bir fotoğrafını önünüze koyduğuna şahit olup heyecanlanacaksınız! Güçlü, etkileyici izahlardan sonra şirketinizde “yenilikçiliğin” nasıl uygulanacağı hususunda önünüze aydınlık bir yol açılacak…

***
“John Adair, dünyanın ilk ‘Liderlik Eğitimi’ profesörü olup alanında en dikkat çekici şahsiyettir.”
THE SUNDAY TIMES

YAZAR BİLGİSİ

pdfdeposux

YORUMLAR

[ Yoruma cevap yazmaktan vazgeç ]

Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.